Niveau 3
Programme susceptible d'être adapté suivant les critères internationaux du coaching. Vous apprendrez des outils pour amener le coaché à son meilleur potentiel.
Cadre et bases du coaching - Respect des normes professionnelles
- Le coaching – life coaching - coaching en entreprise
- Respect de l’éthique : Déontologie- Etablir l’accord de coaching
Développer le savoir être coach - Attitude du coach
- Développer son potentiel énergie
- Détection des écueils durant l’intervention
- Transfert et contre-transfert
- Empathie
- Gestion et conduite des émotions
- Savoir être du coach et intelligence émotionnelle
Etablir et respecter le cadre d’intervention
- Accueil et séance de coaching - Méthodologie - Check-list des étapes
Faciliter l’apprentissage et les résultats
Savoir être du coaché
- 4 phases d’apprentissage
- Stratégie de motivation et estime de soi
Etablir les objectifs
- Identifier la demande du sujet
- Questions type du modèle coach
- Construire l’objectif – L’attitude dauphin
Définir les actions à entreprendre
- Application du plan des niveaux logiques
- Analyse et applications des besoins de l’individu (Maslow
- Plan d’action du coaching
- Donner des signes de reconnaissance et du feed-back
- Journal de coaching
- Fiches de coaching
Outils issus de différentes approches
- Application SWOT
- Niveaux logiques pour groupes
- Mise à jour de groupe
- Coaching de couple
- Utilisation du modèle systémique
- Gestion de groupe : valeurs et critères
- Approche AT - Mécanismes de domination et prises de pouvoir
Les aspects commerciaux du coach
- Marketing du coach (se faire connaître)
Méthodologie
- Jeux de rôles
- Création de réseau
- Mise en situation sur le terrain
- Supervisions de vos actions de coaching
- Suivi du travail intersessions (travail extérieur)
- Transposition immédiate des connaissances dans l’environnement du stagiaire et supervision pendant la formation.
Testing théorique et pratique
Les interventions des candidats coach seront supervisées et commentées tout au long de la formation. Entre chaque session, le candidat coach sera invité à exercer la technique apprise. Le candidat coach n'accédera à la certification qu'après avoir été évalué et subi avec succès les différentes épreuves.
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