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Accompagner le changement |
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Les changements se succèdent et s’accélèrent dans les organisations. La résistance au changement est un obstacle “réel” que rencontre toute personne en phase d’évolution. C’est aussi souvent un mythe exagéré pour justifier la maladresse ou l’incompétence à obtenir le changement désiré. Vous trouverez les solutions pour :- Comprendre le processus d’adaptation d’un individu au changement, de même que les résistances qu’il peut manifester.
- Déterminer votre (vos) objectif(s) et vous donner les moyens d'y accéder
- Trouver quels sont les freins qui vous "sabotent" et comment les utiliser comme tremplins
- Mettre en place une stratégie efficace pour faciliter le changement Programme :- Critères de validité d’un objectif
- Echelle de motivation, applications pratiques
- Trouver les “bénéfices” des résistances au changement
- Utiliser freins et peurs comme alliés
- Dynamisation des états ressources et déclics. Méthode :- Bref exposé théorique suivi d’une démonstration d’un cas pratique
- Exercices et jeux de rôle en sous-groupes
- Lien permanent établi entre les matières enseignées et leur applicabilité aux cas concrets vécus par les participants
- Utilisation de la fertilisation croisée. Durée : 3 journées
Formateurs : Alain Losier et Marie-Luce Dossche
Investissement* : 600 € + TVA par personne (inter-entreprise)
Groupes de minimum 10 personnes
Horaire : de 10h à 17h30 (journées de 6h de cours)
Lieu : Sart-Dames-Avelines (Villers-la-Ville)
Dates : à définir avec l'entreprise
Inscriptions : contactez-nous (dates à la carte) Tél. : 071 800818 - 071 800 817
Mail :
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* L'Institut HORIZONS347 est certifié Iso 9001 par la Lloyd's, il est agréé par la Région Wallonne, la région Flamande (chèque formation), ainsi que par le Ministère de la Région Bruxelles-Capitale.
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